Nous sommes à la recherche de stagiaires motivés pour rejoindre nos équipes.
Si les valeurs de positivité, responsabilité, excellence, bienveillance et engagement te parlent, tu es au bon endroit. Ces valeurs, ajoutées à une transparence exemplaire, font d'Easi un environnement de travail unique pour s'épanouir et apprendre ton futur métier.
Tenté ? Inscris-toi, rencontre nos équipes et repars avec un stage !
Nous avons prévu deux sessions dans la journée pour que nous puissions rencontrer tout le monde : une au matin et une en après-midi. Une fois inscrit, nous te dirons à quelle session tu participeras. Une fois inscrit, nous te dirons à quelle session tu participeras, mais le programme devrait ressembler à celui-ci ;-)
Rendez-vous dans nos bureaux. Découvre les lieux et rencontre tes potentiels nouveaux collègues !
Notre CEO Jean-François Herremans te présentera Easi et ses valeurs. Il te parlera aussi de ses débuts en tant que junior.
Nous allons évaluer tes compétences techniques, s'assurer que la culture d'Easi te corresponde, et te faire passer quelques tests. Dans les intervalles, tu auras l'occasion de te détendre autour de jeux vidéos ou de parties kicker ou de fléchettes.
Après l'effort, le réconfort. Le drink sera l'occasion pour toi de discuter de façon plus informelle avec les managers et tes potentiels futurs collègues.
Tu ne sais pas par où commencer pour chercher ton stage et les réponses se font rares ?
Rejoins-nous pour une journée conviviale et décroche peut-être directement ton stage chez nous.
Pas encore convaincu ? Nos collègues t'expliquent dans une courte vidéo pourquoi il faut que tu sautes le pas ;-)
Depuis 2015, nous recevons le titre de Meilleur employeur de Belgique. Notamment pour la reconnaissance, la transparence et la liberté dans les rapports employés-employeur. En 2020 et 2022 nous sommes également montés sur la troisième marche du podium du classement de Meilleur employeur en Europe.
Être Meilleur employeur, c'est aussi avoir les meilleurs collègues de travail : chaleur humaine, entraide, complicité et simplicité. Mais nous ne sommes pas en reste quand il s’agit de faire la fête et de célébrer nos succès. Alors, êtes-vous prêt à faire connaissance avec plus de 450 nouveaux collègues ?
Pour fonctionner harmonieusement, un groupe doit partager les mêmes valeurs. Nous recrutons pour que nos équipes s’enrichissent de nouvelles personnalités proches tant dans ses valeurs humaines que dans ses valeurs au travail. Positivité, bienveillance, sens des responsabilités, excellence, et engagement font partie de notre ADN.
Nous garantissons un encadrement et un coaching de proximité et à forte valeur ajoutée. Nos places de managers, nous les réservons aux employés « made in Easi ». C’est la meilleure garantie que nous pouvons donner pour assurer un accompagnement de haute qualité à la fois sur le développement technique, mais aussi personnel.
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