Career Day

Décroche ton contrat en un jour !

 

Le 2 avril 2025

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Viens nous rencontrer !

Nous sommes à la recherche de diplômés (ou presque) dans les domaines de l'informatique ou de la gestion, pour rejoindre nos équipes Business & IT !

Si les valeurs de positivité, de responsabilité, d'excellence, de bienveillance et d'engagement résonnent en toi, alors tu es au bon endroit. Ces valeurs, combinées à une transparence exemplaire, font d'Easi un environnement de travail exceptionnel pour t'épanouir dans ta carrière, en tant que jeune professionnel. Surtout que depuis 2015, Easi est élue Best Place to Work in Belgium par l'institut GreatPlaceToWork. 

Découvre notre entreprise et les raisons pour lesquelles il faut absolument que tu participes  : 

Détails:  

  • Où? Easi Nivelles - Avenue Robert Schumann 12, 1401 Nivelles 
  • Quand? 2 avril 2025
  • Heure? A partir de 8h30 ou 17h30 

Pourquoi ne faut-il pas manquer cette occasion ?

Tu en as marre des procédures de recrutement à rallonge et des entretiens ennuyeux ? Nous aussi !
Rejoins-nous pour une journée conviviale et décroche peut-être directement un emploi chez nous.

Pas encore convaincu ? Nos collègues t'expliquent dans une courte vidéo pourquoi, il faut que tu nous rejoignes. 

Comment se déroule le Career Day ? 

Nous avons prévu deux sessions dans la journée afin de pouvoir rencontrer tout le monde : une le matin et une en soirée. Une fois inscrit, nous te communiquerons à laquelle tu participeras. Sois rassuré, le programme sera identique pour les deux sessions.

Programme
08h30 - 09h00 ou 17h30 - 18h00 : Accueil

Rendez-vous dans nos bureaux à Nivelles. Découvre les lieux et rencontre tes potentiels nouveaux collègues !

09h00 - 09h30 ou 18h00 - 18h30 : Mot de bienvenue par notre CEO, Jean-François Herremans

Notre CEO Jean-François Herremans te présentera Easi et ses valeurs. Il te parlera aussi de ses débuts en tant que junior.

09h30 - 12h00 ou 18h30 à 21h00 : Tests et entretiens 

Nous allons évaluer tes compétences techniques, s'assurer que la culture d'Easi te correspond, et te faire passer quelques tests. Dans les intervalles, tu auras l'occasion de te détendre autour de jeux vidéos, de parties kicker ou de fléchettes.

12h00 - 13h00 ou 21h00 à 22h00 : Drink de clôture et moment de réseautage

Après l'effort, le réconfort. Le drink sera l'occasion pour toi de discuter de façon plus informelle, avec les managers et tes potentiels futurs collègues.

P.s : Laisse quelques jours à nos managers pour prendre une décision et te recontacter !

Comment se déroule le Career Day ? 

Nous avons prévu deux sessions dans la journée afin de pouvoir rencontrer tout le monde : une le matin et une en soirée. Une fois inscrit, nous te communiquerons à laquelle tu participeras. Sois rassuré, le programme sera identique pour les deux sessions.

Programme

08h30 à 09h00
ou
17h30 à 18h00

 

Accueil
Rendez-vous dans nos bureaux à Nivelles. Découvre les lieux et rencontre tes potentiels nouveaux collègues !

09h00 à 09h30
ou 
18h00 à 18h30

  

Mot de bienvenue par notre CEO, Jean-François Herremans
Notre CEO Jean-François Herremans te présentera Easi et ses valeurs. Il te parlera aussi de ses débuts en tant que junior.

09h30 à 12h00
ou 
18h30 à 21h00

  

Tests et entretiens
Nous allons évaluer tes compétences techniques, s'assurer que la culture d'Easi te correspond, et te faire passer quelques tests. Dans les intervalles, tu auras l'occasion de te détendre autour de jeux vidéos, de parties kicker ou de fléchettes.

12h00 à 13h00
ou 
21h00 à 22h00

 

Drink de clôture et moment de réseautage
Après l'effort, le réconfort. Le drink sera l'occasion pour toi de discuter de façon plus informelle, avec les managers et tes potentiels futurs collègues.

P.-S. Laisse quelques jours à nos recruteurs pour prendre une décision et te recontacter !

Une journée réussie c'est une journée...

Sans filtre

Tu as compris la logique, Easi est une entreprise à taille humaine. Nous attendons donc de toi que tu nous montres qui tu es, tes ambitions et tes valeurs. S'il y a un match, tu le ressentiras vite.
 

Avec un objectif

L'objectif de cette journée est de t'aider à trouver le job qui te correspond. Si tu as une formation en Gestion ou en IT, alors tu es au bon endroit. 
 

Intense 

Au programme : entretiens, testings et découverte d'Easi. Pour nous, le plus important, ce n'est pas que tu réussisses ou que tu rates les tests, mais plutôt que tu aies fait de ton mieux pour y répondre.

Pourquoi Easi ?

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Best Workplace

Depuis 2015, nous recevons le titre de Meilleur employeur de Belgique. Notamment pour la reconnaissance, la transparence et la liberté dans les rapports employés-employeur. 





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Collègues

Être le meilleur employeur de Belgique, c'est aussi avoir des collègues de travail exceptionnels. Chaleur humaine, entraide, complicité et simplicité sont autant de qualités partagées par nos collaborateurs. Nous ne sommes pas en reste non plus quand il s'agit de célébrer nos succès. Alors, es-tu prêt à faire connaissance avec plus de 500 nouveaux collègues ?

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Valeurs

Pour assurer un fonctionnement harmonieux, une équipe doit partager des valeurs communes. Nous recrutons de manière à enrichir nos équipes avec de nouvelles personnalités qui partagent non seulement des valeurs humaines similaires, mais aussi des valeurs professionnelles alignées. Positivité, bienveillance, sens des responsabilités, excellence, et engagement font partie de notre ADN.

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Management

Nous garantissons un encadrement et un coaching de proximité et à forte valeur ajoutée. Nos places de managers, nous les réservons aux employés « made in Easi ». C’est la meilleure garantie pour assurer un accompagnement de haute qualité, à la fois sur le développement technique, mais aussi personnel.

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Actionnariat

Nous sommes une société participative qui offre la possibilité à ses collaborateurs de combiner les rôles d’actionnaire et d’employé. Ce mode d’organisation unique en son genre et innovant, est la clé de notre succès. Aujourd'hui, 1 employé sur 3 est actionnaire chez Easi.


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Croissance

Nous grandissons depuis plus de 25 ans et nous ne comptons pas nous arrêter là ! En 2023, nous avons engagé plus de 130 nouveaux collaborateurs et fait l'acquisition de 4 sociétés. Notre chiffre d'affaires ne fait que croitre !