Internship Day
Décroche ton stage en un jour !
24 avril 2024
Complet
Viens nous rencontrer !
Nous savons à quel point, il peut être difficile de dénicher le stage idéal, et nous comprenons que les opportunités ne sont pas toujours évidentes à trouver. C'est pourquoi nous avons créé une journée spéciale pour t'aider à décrocher un stage de rêve chez Easi.
Cette journée t'offre l'opportunité d'explorer les possibilités de stages au sein de notre entreprise. Tu auras l'occasion de dialoguer en personne avec nos équipes et de poser toutes tes questions. De plus, tu participeras à des entretiens qui te permettront de mettre en avant tes compétences et ton potentiel.
Ne laisse pas cette chance t'échapper. Rejoins-nous et transforme ton expérience en succès !
Pourquoi ne faut-il pas manquer cette occasion ?
Rejoins-nous pour une journée conviviale et décroche peut-être directement ton stage chez nous.
Pas encore convaincu ? Nos collègues t'expliquent dans une courte vidéo pourquoi il faut que tu sautes le pas ;-)
Comment se déroule l'Internship Day ?
Nous avons prévu deux sessions dans la journée afin de pouvoir rencontrer tout le monde : une le matin et une l'après-midi. Une fois inscrit, nous te communiquerons à laquelle tu participeras. Sois rassuré, le programme sera identique pour les deux sessions.
Programme
- 08h30 - 09h00 ou 13h30 - 14h00 : Accueil.
Rendez-vous dans nos bureaux. Découvre les lieux et rencontre tes potentiels nouveaux collègues ! - 09h00 - 09h30 ou 14h00 - 14h30 : Mot de bienvenue par notre CEO, Jean-François Herremans.
Notre CEO Jean-François Herremans te présentera Easi et ses valeurs. Il te parlera aussi de ses débuts en tant que junior. - 09h30 - 12h00 ou 14h30 à 17h00 : Tests et entretiens
Nous allons évaluer tes compétences techniques, s'assurer que la culture d'Easi te corresponde, et te faire passer quelques tests. Dans les intervalles, tu auras l'occasion de te détendre autour de jeux vidéos ou de parties kicker ou de fléchettes. - 12h00 - 13h00 ou 17h00 à 18h00 : Drink de clôture et moment de réseautage
Après l'effort, le réconfort. Le drink sera l'occasion pour toi de discuter de façon plus informelle avec les managers et tes potentiels futurs collègues.
P.s : Laisse quelques jours à nos managers pour prendre une décision et te recontacter !
Comment se déroule l'Internship day ?
Nous avons prévu deux sessions dans la journée afin de pouvoir rencontrer tout le monde : une le matin et une l'après-midi. Une fois inscrit, nous te communiquerons à laquelle tu participeras. Sois rassuré, le programme sera identique pour les deux sessions.
Programme
08h30 à 09h00
ou
13h30 à 14h00
09h00 à 09h30
ou
14h00 à 14h30
09h30 à 12h00
ou
14h30 à 17h00
12h00 à 13h00
ou
17h00 à 18h00
Accueil
Rendez-vous dans nos bureaux à Nivelles. Découvre les lieux et rencontre tes potentiels nouveaux collègues !
Mot de bienvenue par Boris Gatz, HR Officer chez Easi
Notre HR Officer te présentera Easi, son histoire, son organisation et ses valeurs.
Tests et entretiens
Nous allons évaluer tes compétences techniques, s'assurer que la culture d'Easi te correspond, et te faire passer quelques tests. Dans les intervalles, tu auras l'occasion de te détendre autour de jeux vidéos, de parties kicker ou de fléchettes.
Drink de clôture et moment de réseautage
Après l'effort, le réconfort. Le drink sera l'occasion pour toi de discuter de façon plus informelle, avec les managers et tes potentiels futurs collègues.
P.s : Laisse quelques jours à nos managers pour prendre une décision et te recontacter !
Pourquoi Easi?
Best Workplace
Depuis 2015, nous recevons le titre de Meilleur employeur de Belgique. Notamment pour la reconnaissance, la transparence et la liberté dans les rapports employés-employeur. En 2023 nous sommes également montés sur la troisième marche du podium du classement de Meilleur employeur d'Europe.
Collègues
Être le meilleur employeur de Belgique, c'est aussi avoir de collègues de travail exceptionnels. Chaleur humaine, entraide, complicité et simplicité sont autant de qualités partagées par nos collaborateurs. Nous ne sommes pas en reste non plus quand il s'agit de célébrer nos succès. Alors, es-tu prêt à faire connaissance avec plus de 450 nouveaux collègues ?
Valeurs
Pour assurer un fonctionnement harmonieux, une équipe doit partager des valeurs communes. Nous recrutons de manière à enrichir nos équipes avec de nouvelles personnalités qui partagent non seulement des valeurs humaines similaires, mais aussi des valeurs professionnelles alignées. Positivité, bienveillance, sens des responsabilités, excellence, et engagement font partie de notre ADN.
Management
Nous garantissons un encadrement et un coaching de proximité et à forte valeur ajoutée. Nos places de managers, nous les réservons aux employés « made in Easi ». C’est la meilleure garantie pour assurer un accompagnement de haute qualité, à la fois sur le développement technique, mais aussi personnel.
Actionnariat
Croissance
Nous grandissons depuis plus de 20 ans et nous ne comptons pas nous arrêter là ! En 2022, nous avons engagé plus de 130 nouveaux collaborateurs et fait l'acquisition de 4 sociétés. Notre chiffre d'affaires ne fait que croitre !